Der Bewerbungsmanager unterstützt Sie dabei Ihre Stellenanzeigen mit strukturierten Daten zu versehen und so die Auffindbarkeit der Anzeigen für Google zu optimieren.
Abhängig davon, welche Option Sie zur Veröffentlichung der Anzeigen nutzen, gibt es mehrere Möglichkeiten:
- Kandidaten-Center
- API / XML-Feed
- Website-Widget
1. Kandidaten-Center
Steuern Sie die Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeigen im Kandidaten-Center unter „Einstellungen“ (1) > „Integration“ (2) > „Kandidaten-Center“ (3) > „Indexierung durch Suchmaschinen erlauben“ (4). Wenn diese Einstellung aktiviert ist, werden alle Seiten im Kandidaten-Center für Google Crawler erreichbar gemacht und gleichzeitig werden die Stellenanzeigen mit den strukturierten Daten versehen.
2. API / XML-Feed
Wir stellen alle erforderlichen und einige optionalen Eigenschaften von Job-Posting über die API bis zum XML-Feed zur Verfügung. Diese können Sie nutzen, um die strukturierte Daten für Ihre Anzeigen selbst zusammen zu stellen.
| Job-Posting Eigenschaften laut schema.org |
API / XML-Feed Eigenschaften im Bewerbungsmanager |
|---|---|
| datePosted | published_at |
| description | description |
| title | title |
| validThrough | start_of_work |
| hiringOrganization | instance[name], wenn instance[is_legal_entity] ist true, ansonsten können Sie den Unternehmensnamen selbst statisch vergeben. |
| jobLocation | city |
| employmentType | position_type |
3. Website-Widget
Die Integration der strukturierten Daten in den iFrames ist aus technischen Gründen nicht zielführend, daher wird diese Option nicht unterstützt.
Überprüfen Sie die Integration der strukturierten Daten in Ihren Stellenanzeigen mit dem Testing-Tool von Google.
4. Empfohlene Artikel
Entnehmen Sie hilfreiche Informationen aus den folgenden zwei Artikeln von Google:
Lesen Sie in unseren Artikeln weitere Details über die Integrationsformen im Bewerbungsmanager: