In diesem Fall benötigen wir eine schriftliche Mitteilung des Unternehmens mit einer Konkretisierung der Gehaltsbänder pro beanstandete Jobrolle. (Ober und Untergrenze des Gehaltsbands aus Unternehmenssicht)
Diese Angaben ermöglichen uns eine Prüfung bzw. eine Anreicherung / Adaptierung der darzustellenden Daten auf dem Unternehmensprofil.
Die Anfrage muss von einer Unternehmens-E-Mail-Adresse stammen.
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