Neben vorgefertigten Berichten können bei Recruiter∙innen Insights auch zahlreiche benutzerdefinierte Reports angelegt werden.
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Maßgeschneiderte Berichte erstellen
Nutzen Sie alle Daten über Ihr Recruiting und gehen Sie mit den eigens für Sie erstellten Berichten weiter in die Tiefe. So finden Sie die Knack-Punkte in Ihrem Recruiting und können zusätzliches Optimierungs-Potenzial nutzen.
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Kennzahlen vergleichen
Damit Ihre Berichte für alle Nutzer lesbar und verständlich sind, werden im Rahmen der Berichte die wichtigsten Recruiting-Kennzahlen untersucht. Verbessern Sie Ihre Time-to-hire, lernen Sie mehr über Ihre am besten performenden Bewerbungs-Kanäle und optimieren Sie Ihre Bewerber-Zahlen.
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Alle Recruiting-Kanäle berücksichtigen
Zur optimalen Analyse Ihrer Recruiting-Performance wird kein Kanal außer Acht gelassen. Active Recruiting, externe Job-Plattformen und kandidatenbezogene Aktivitäten werden über alle Recruiting-Kanäle hinweg erhoben – somit wird eine Verfälschung Ihrer Berichte vorgebeugt.
So gehen Sie vor:
- Loggen Sie im TalentManager ein. Gehen Sie im linken Navigationsmenü auf Recruiter Insights. Im Bereich "Ihre Performance", "Team-Übersicht" und "Ihre Kolleg∙innen" haben Sie oben rechts die Möglichkeit den Zeitraum individuell auszuwählen.
- Klicken Sie dazu auf den Kalender.
- Hier können Sie auch die Option nutzen, die Kennzahlen mit dem vorigen Zeitraum bzw. mit Top Recruitern zu vergleichen.