Auf dem Employer Branding Profil können Neuigkeiten in Form von Texten, Links, Videos oder Fotos effizient (vor)planen oder direkt mit den Followern oder Besuchern des Profils geteilt werden.
Somit bleiben Interessent·innen des Unternehmens durch regelmäßige Status-Updates am Ball. Jobsuchenden können kontinuierlich einen authentischen Einblick in das Unternehmen und Mitarbeiter-Initiativen erhalten und sich so als Employer Brand optimal präsentieren
Sie erreichen eine große Reichweite, da ihre Neuigkeiten automatisch auf der XING Startseite eingeblendet werden.
Welche News sollte man teilen?
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Auszeichnungen: Sie wurden beispielsweise mit dem Top Company-Siegel, als familienfreundliches Unternehmen oder bester Arbeitgeber ausgezeichnet? Dann stellen Sie Ihre Trophäe ins virtuelle Schaufenster. So grenzen Sie sich als attraktiver Arbeitgeber von der Konkurrenz ab und zeigen Jobsuchenden, dass kein Weg an Ihnen vorbeiführt.
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Personalwechsel: Stellt sich die Führungs- oder Managementebene neu auf, ohne dass Sie dies als Arbeitgeber kommunizieren, können sich schnell Gerüchte um den Personalwechsel ranken. Beugen Sie dem vor und teilen Sie transparent, welche neuen Köpfe welche Abteilungen verantworten. Auch Jobsuchende wissen eine solche Transparenz zu schätzen. Schließlich wollen Kandidat:innen auch wissen, mit wem sie zukünftig zusammenarbeiten.
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Unternehmenserfolge: Steigende Umsätze, erfolgreiche Kampagnen oder neue Produktvorstellungen: Das Erreichen von Meilensteinen ist immer ein guter Kommunikationsanlass, der die Arbeit der Mitarbeitenden würdigt und Talenten signalisiert: Hier wächst etwas, an den dem auch du teilhaben und mitwirken kannst.
- Events: Es müssen nicht immer die harten Zahlen und Fakten sein, die einen Beitrag wert sind. Kandidat:innen wollen auch wissen, welche Unternehmenskultur vorherrscht und wie die Mitarbeiter:innen an dieser partizipieren. Onboarding-Sessions, Teambuilding-Maßnahmen oder Weihnachtsfeiern eignen sich, um nahbare Einblicke aus der Sicht der Mitarbeitenden zu geben.
Legen Sie gleich los und teilen Sie Ihren ersten Beitrag!