Um eine treffsichere Talentlist für Sie zu erstellen, prüft Ihr persönlicher Recruiting-Profi Ihre Angaben im Briefing sorgfältig, um sie im Anschluss noch einmal telefonisch mit Ihnen zu besprechen. Daraufhin wird Ihr Briefing bei Bedarf optimiert und die Suche nach geeigneten Talenten beginnt.