In diesem Artikel finden Sie eine Übersicht unserer Integrationsformen, Kandidaten-Center, iFrame und Job-Feed, inklusive Best-Practice-Beispiele einiger unserer Kund·innen.

1. Kandidaten-Center

	Sehr schnelle Integration (Verlinkung via Button auf Ihrer Webseite)
	Der komplette Bewerbungsprozess findet auf einer externen Seite (Kandidaten-Center) statt Stark limitierte Anpassungsmöglichkeiten (nur das Logo)
	Beispiele unserer Kund·innen: Bertrandt  Vela Hotels AG
	Technische Anleitung: Das Kandidaten-Center

 

2. Website-Widget (iFrame)

	Sehr schnelle Integration Anpassung direkt im Bewerbungsmanager
	Limitierte Anpassungsmöglichkeiten (nur Logo, Farben, Schriftarten)
	Beispiele unserer Kund·innen: Kern-Haus AG
	Technische Anleitung: Widget Integration

 

3. Job-Feed (XML/JSON)

	Gestaltungsfreiraum bzgl. Anpassung an Ihr Webdesign (Jobliste und Stelleninserat) Verschiedene Möglichkeiten den Absprung zum Bewerbungsformular zu gestalten
	Erfordert Entwickler-Aufwand (interne IT oder externe Webagentur)
	Beispiele unserer Kund·innen: Navax Outletcity Wiener Städtische
	Technische Anleitung: Job-Feed Integration