Um im onlyfy Bewerbungsmanager Kandidat·innen zu analysieren, können Sie den integrierten Berichtskonfigurator nutzen. Dieser ermöglicht es Ihnen, individuelle Auswertungen gemäß den Anforderungen Ihres Unternehmens zu erstellen.
So gehen Sie vor:
- Navigieren Sie im Hauptmenü des Bewerbungsmanagers zum Bereich „Berichte“.
- Erstellung einer neuen Analyse:
- Wählen Sie „Individuelle Berichte“ und klicken Sie auf „+ Analyse hinzufügen“.
- Wählen Sie die Hauptkategorie „Kandidat·innen“ aus.
- Passen Sie Ihre Analyse an (1):
- Definieren Sie spezifische Filter und Kriterien, wie z. B. Qualifikationen, Bewerbungsstatus oder Herkunft der Bewerbungen.
- Definieren Sie spezifische Filter und Kriterien, wie z. B. Qualifikationen, Bewerbungsstatus oder Herkunft der Bewerbungen.
- Speicherung und Darstellung der Analyse:
- Speichern Sie die konfigurierte Analyse unter einem passenden Namen.
- Wählen Sie einen geeigneten Diagrammtyp zur Visualisierung der Daten.#
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Mit dem Button „Kennzahl wechseln“ (2) können Sie die Kategorie, welche Sie analysieren möchten, ändern.
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Beispiele
Analyse nach Merkmal (Geschlecht, Wohnort etc.)
Über den Filter „Gruppierung nach Merkmal“ haben Sie die Möglichkeit Ihre Kandidat·innen z.B. nach Geschlecht, Wohnort oder einem Tag zu gruppieren. Wählen Sie dafür den Bereich aus.
Kandidat·innen nach Zusatzfrage auswerten
Um Ihre Kandidat·innen nach Zusatzfragen auszuwerten, wählen Sie die Kennzahl „Kandidat·innen“ aus und gruppieren Sie die Ergebnisse nach dem Merkmal „Zusatzfrage“ (1). Nun wird das Feld „Zusatzfrage“ aktiviert und Sie können die gewünschte Frage aus der Liste auswählen (2).