Recruiter·innen profitieren ab sofort von mehr relevanten Informationen, Job-Wünschen und aktuelleren Daten von aktiv Job-Suchenden innerhalb der Suche im TalentManager. Um es Recruiter·innen zu ermöglichen, noch besser nach geeigneten Kandidaten zu suchen und sie schneller zu finden, werden sukzessive diese neuen Optionen in die Suchfilter integriert.
| Ankündigung am | Beginn der Einführung | Ende der Einführung |
| 15. April 2024 | 15. April 2024 | 30. Juni 2024 |
Das bringt's
- Zeiterspartnis durch effiziente Auswahl: Filteroptionen im TalentManager ermöglichen es, schnell und effizient die besten Kandidaten für eine bestimmte Position auszuwählen.
- Personalisierte Suche: Filteroptionen ermöglichen es, die Suche nach Talenten anhand spezifischer Kriterien wie Arbeitsplatz, Reisebereitschaft und Standort zu personalisieren, um genau die richtigen Kandidaten zu finden.
- Verbesserte Entscheidungsfindung: Durch die gezielte Auswahl von Kandidaten mit Hilfe von Filteroptionen können Unternehmen sicherstellen, dass die ausgewählten Talente besser zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der offenen Position passen.
So geht's
Führen Sie ein Suche aus. In der Suchergebnisliste haben Sie nun die Möglichkeiten nach "Bevorzugtem Arbeitsplatz", "Bevorzugte Arbeitsorte" und "Reisebereitschaft" zu filtern.
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- Sie haben bei Ihrer Suche gute Resultate erzielt? Speichern Sie diese als Suchauftrag ab und lassen Sie sich auf diese Weise über neue Treffer zu Ihrer Suche informieren. Diese Funktion können Sie ganz einfach in den Einstellungen Ihres Suchauftrages aktivieren.
- Sichern Sie sich automatische Empfehlungen von passenden Talenten! Sie benötigen dafür nur 5 Minuten. Legen Sie ein Projekt an und importieren Sie Ihre Stellenanzeige. Hierbei werden alle relevanten Daten vom System ausgelesen und unkompliziert in Ihr Projekt übertragen. Darauf basieren die automatischen Empfehlungen. Bei unseren Nutzer·innen, die mit Projekten arbeiten, erhöht sich die Response Rate um bis zu 15 %.
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