Für Jobsuchende bieten kununu (Arbeitgeber-Bewertungsplattform) und onlyfy Bewerbungsmanager (Talent Acquisition Platform für Unternehmen) jetzt eine neue Möglichkeit, sich unkompliziert zu informieren und zu bewerben: Fortan können Jobsuchende auf kununu nicht nur Bewertungen von Mitarbeitenden und Gehaltsangaben zu ihren Wunscharbeitgebern finden, sondern auch offene Stellenangebote.
Hierbei handelt es sich um XING Stellenanzeigen, die automatisch auch auf kununu ausgespielt werden. Arbeitgeber profitieren so von einer noch größeren Sichtbarkeit: kununu verzeichnet monatlich derzeit rund 8 Millionen Besuche. Die Marken der NEW WORK SE kununu und XING schaffen damit maximale Synergieeffekte und ein attraktives neues Angebot für HR-ler und Jobsuchende – unabhängig von Branche und Berufsweg. Mit monatlich rund 1,4 Millionen Stellenangeboten ist XING das größte Jobs-Netzwerk im deutschsprachigen Raum.
Die Stellenanzeigen auf kununu richten sich ausdrücklich an Zielgruppen aus unterschiedlichsten Alters- und Berufsgruppen: von Managerinnen und Wissensarbeitern über Beschäftigte in Industrie, Produktion, Logistik und Handwerk bis zu Gesundheits- und Pflegeberufen. kununu bietet rund neun Millionen Daten zu Unternehmen, Gehalt oder Kultur und gehört für viele Menschen, die auf der Suche nach einer neuen Stelle sind, zu einer der am häufigsten besuchten Plattformen im Bewerbungsprozess. „Bereits heute wird kununu insbesondere von jüngeren Bewerbern und Talenten genutzt, noch bevor überhaupt ein konkreter Wechselwunsch besteht und sie sich für ein Unternehmen entscheiden. Mit kununu Jobs verkürzen wir den Prozess und geben Talenten die Möglichkeit, sich auf einer Plattform über Arbeitgeber und offene Positionen gleichzeitig zu informieren“, so Nina Zimmermann, CEO von kununu. „Durch die Integration der Stellenanzeigen in ein glaubwürdiges Umfeld führen wir Employer Branding und Recruiting zusammen. Arbeitgeber profitieren hiervon, indem sie Bewerbungen von Kandidaten erhalten, die am besten zum eigenen Unternehmen passen.”
Mit XING Stellenanzeigen: ab sofort alle Berufsgruppen dort ansprechen, wo sie sind
Die Stellenausschreibungen auf kununu sind Teil des aktuellen Updates der Talent Acquisition Platform onlyfy, die Unternehmen mit einer leistungsstarken Lösung beim Recruiting unterstützt. Kunden, die über die Plattform Stellenanzeigen schalten, profitieren seit ihrer Einführung von mehr Effizienz und Komfort im Recruiting. Dank der Einbindung externer Kanäle werden die Stellenanzeigen schon jetzt nicht nur im größten deutschsprachigen Jobs-Netzwerk XING veröffentlicht, sondern automatisch auch auf bis zu 900 weiteren Job-Boards von reichweitenstarken Recruiting- und Social Media-Kanälen publiziert. Neben der zusätzlichen Ausspielung auf kununu gibt es nun die Möglichkeit, Talente aus Bereichen wie der Industrie oder dem Handwerk besser anzusprechen. So werden die entsprechenden Stellenanzeigen über Kanäle wie Kleinanzeigen und regionale Stadtportale beworben.
Die wichtigsten Kennzahlen auf einen Blick
kununu
- monatlich rund 8 Millionen Seitenaufrufe
- 9 Millionen Unternehmensdaten zu Gehalt, Kultur, etc.
- über 5 Millionen Arbeitgeberbewertungen, knapp 1 Million Assessments im kununu Kulturkompass, über 3 Millionen Gehaltsangaben
- Führendes Jobs-Netzwerk mit mehr als 21 Millionen Mitgliedern in Deutschland, Österreich und der Schweiz
- Mit 1,4 Millionen Jobs der größte Stellenmarkt im deutschsprachigen Raum
- 14,5 Millionen Klicks auf Stellenanzeigen im XING Stellenmarkt
- 60 % der XING Mitglieder sind aktiv oder latent auf Jobsuche