Analysieren Sie die Performance Ihrer Stellenanzeigen mit unserer Job-Statistik.
Melden Sie sich in Ihrem XING Jobs Account an und klicken Sie auf die gewünschte Stellenanzeige. Unter „Job-Statistik“ finden Sie die Performance-Übersicht Ihrer Stellenanzeige.
Folgende Kennzahlen werden Ihnen in drei Bereichen angezeigt:
Anteil der Bewerbungen
Bewerbungsrate: Die Bewerbungsrate ergibt sich aus der Anzahl der Bewerbungsambichten (Klicks auf "Einfach bewerben" auf XING und kununu) geteilt durch die Anzahl der Aufrufe.
Zielgruppe
Besucher·innen: Besuche Ihrer Stellenanzeige
gemerkt: Anzahl, wie oft wurde Ihre Stellenanzeige in den Favoriten gespeichert („bookmarked“) wurde
Verlauf Ihrer Stellenzeige
Einblendungen: So oft war die Stellenanzeige in den Suchergebnissen sichtbar.
Aufrufe: Die Anzahl der Klicks auf Ihre Stellenanzeige.
Bewerbungsabsichten: Anzahl der Klicks auf den Bewerben-Button.
Bewerbungen: Anzahl der Bewerber·innen, die sich über die Option "Einfach bewerben" auf XING beworben haben. Wenn Sie die Stellenanzeige auch auf anderen Kanälen veröffentlicht haben, kann die Gesamtanzahl Ihrer Bewerbungen höher sein.
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Laden Sie die Statistik als PDF-Datei herunter, indem Sie auf „Drucken“ klicken.
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