XING ist nicht nur das Jobs-Netzwerk, sondern auch ein innovatives Tool für erfolgreiches Recruiting. Tauchen Sie ein in die Welt von XING und entdecken Sie, wie Sie als Unternehmen und Recruiter·in mit den onlyfy one Stellenanzeigen das volle Potenzial dieser Plattform nutzen können.
Vorteile
Zielgerichtete Reichweite und Sichtbarkeit
| Mit den onlyfy one Stellenanzeigen erhalten Sie maximale Sichtbarkeit auf XING, kununu und weiteren relevanten Online-Kanälen. Mit den Pro- und Ultimate-Anzeigen werden Sie im Bereich „Job-Empfehlungen“ auf der Startseite priorisiert besonders weit oben gereiht. Auch nicht registrierte XING Nutzer·innen haben Zugang zu allen Stellenangeboten auf unserer Plattform. |
Qualifiziertes Publikum
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XING Nutzer·innen legen detaillierte Profile an, die Informationen zu ihrer beruflichen Erfahrung, Qualifikationen und Fähigkeiten enthalten. Ganz neu können wechselwillige Nutzer·innen Ihre Jobwünsche bzw. ihren Jobsuche -Status angeben. Diese Angaben sind nur für Recruiter sichtbar. Das ermöglicht es Ihnen, gezielt Anzeigen für spezifische Zielgruppen zu schalten und qualifizierte Kandidat·innen zu suchen bzw. anzusprechen. |
Direkte Ansprache
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Neben der Veröffentlichung von Stellenanzeigen können Sie auf XING auch direkt mit potenziellen Kandidaten in Kontakt treten - auch an Nicht-Kontakte. So erreichen Sie Job-Suchende außerhalb Ihres Netzwerks und müssen nicht warten, bis sich das richtige Talent bei Ihnen bewirbt. Durch die automatischen Kandidat·innen-Empfehlungen und die Anzeige der Besucher·innen Ihrer Stellenanzeigen liefern wir Ihnen bereits vielversprechende Kandidat·innen, ohne dass Sie selbst aktiv werden müssen. |
Unternehmensprofil
| Im neuen Bereich „Jobs von Top-Arbeitgebern“ werden Inserate mit hohem Gehalt oder guten kununu Bewertungen ausgespielt. Schaffen Sie mehr Sichtbarkeit für Ihr attraktives Unternehmen und erstellen Sie auf XING ein Unternehmensprofil, das zusätzliche Informationen über die Arbeitskultur, Werte und andere relevante Details bietet. Dies hilft dabei, potenzielle Kandidat·innen anzusprechen, über Neuigkeiten zu informieren und das Interesse an Ihrer Organisation zu wecken. |
Bewerbungsmanagement
| Die Plattform erleichtert den Bewerbungsprozess, indem sie Funktionen wie die Sofort-Bewerbung über XING Profile oder externe Links ermöglicht. Das vereinfacht die Verwaltung von Bewerbungen und trägt zu einem effizienten Recruiting-Prozess bei. |
Analytics und Auswertungen
| XING bietet Tools zur Analyse und Auswertung der Performance von Stellenanzeigen. Sie können Einblicke in die Wirksamkeit Ihrer Anzeigen erhalten und Anpassungen vornehmen, um den Recruiting-Erfolg zu optimieren. |