Die Öffnungs- und Antwortrate ist eine der wichtigsten Kennzahlen - nicht nur im E-Mail-Marketing. Wenn sie zu gering ausfallen, kann es dafür ganz verschiedene Gründe geben. Die Optimierung ist daher immer mit Austesten verbunden. Was für die eine Zielgruppe funktioniert, muss für die andere noch lange nicht erfolgreich sein.
Damit Sie nicht im Nebel stochern, bieten sich A/B-Tests an. Senden Sie zwei Versionen einer E-Mail an Ihre Wunsch-Kandidatinnen für eine Stelle. Seien Sie also kreativ und wecken Sie Neugierde. Aber denken Sie daran, dass die Ansprache zum Talent wie auch zu Ihnen passt.
Im Tab „Vorlagen“ gibt Ihnen die Antwortrate, die pro Nachrichten-Vorlage direkt in der Übersicht angezeigt wird, Aufschluss über die Leistung Ihrer Ansprache-Texte.
Sie können die Vorlagen nach Antwortrate sortieren und so schnell den best-performendsten Text auswählen.
So gehen Sie vor:
- Loggen Sie sich im TalentManager ein.
- Gehen Sie auf den Reiter "Postfach" im linken Navigationsmenü.
- Klicken Sie nun auf "Vorlagen".
- Hier können Sie Ihre erstellten Vorlagen einsehen und die Antwortrate einsehen.
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- Möchten Sie Ihre Vorlagen anpassen oder neue erstellen? So geht's!
- Mehr zu Statistiken Ihrer Nachrichten erfahren Sie in unserem Statistik-Tool "Recruiter Insights".
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